Tính đến cuối tháng 4 năm 114, dân số người dân mới tại thành phố Đào Viên đã đạt 69.510 người. Để hỗ trợ người dân mới thích nghi nhanh chóng với cuộc sống tại địa phương, Sở Phát triển Phụ nữ và Trẻ em Thành phố Đào Viên đã đào tạo 18 người dân mới trở thành tư vấn viên cho người dân mới trong năm 114. Những tư vấn viên này sẽ cung cấp sự đồng hành thân thiện và dịch vụ quan tâm bằng ngôn ngữ mẹ đẻ, giúp giải quyết các vấn đề thích nghi cuộc sống và tuyên truyền chính sách liên quan đến phụ nữ và trẻ em cùng các nguồn lực dịch vụ của chính quyền thành phố đến cộng đồng người đồng hương.
“Ngôn ngữ dù giống nhau nhưng không có nghĩa là sự hiểu biết và hỗ trợ thực sự,” Tiểu Linh, một cư dân mới đến từ Trung Quốc, chia sẻ rằng đây là lần đầu tiên cô tham gia một khóa học do các cơ quan chính phủ tổ chức, mời gọi cư dân mới từ Trung Quốc đảm nhận vai trò cố vấn. Điều này khiến cô cảm thấy rất đồng cảm và xúc động. Cô mong muốn thông qua sự tham gia của mình, có thể giúp đỡ nhiều cư dân mới đến Việt Nam, tránh đi những sai lầm không đáng có và yên tâm sống ổn định.
Trong vai trò một phóng viên địa phương tại Việt Nam, tôi đã ghi nhận những chia sẻ chân thành từ Tiểu Linh. Cô bày tỏ hy vọng rằng với sự hỗ trợ từ chính phủ và cộng đồng, quá trình hòa nhập và ổn định cuộc sống của người nhập cư mới sẽ trở nên dễ dàng hơn nhiều. Với những nỗ lực từ cả hai phía, cư dân mới sẽ tìm thấy niềm an vui và sự ổn định tại quê hương thứ hai này.
Năm nay, chương trình học bao gồm các chủ đề như chuẩn bị cho việc tư vấn và đạo đức nghề nghiệp, tình hình thích nghi cuộc sống của các gia đình người nhập cư mới, phương pháp đánh giá trường hợp thích nghi không tốt, quyền lợi pháp lý và hỗ trợ cơ bản cho các trường hợp, kỹ năng phỏng vấn và giao tiếp khi thăm viếng. Chương trình được thiết kế hướng tới ứng dụng thực tiễn, kỳ vọng thông qua việc giảng dạy bởi các giảng viên chuyên nghiệp, sẽ nâng cao kỹ năng thăm viếng và phỏng vấn của các tư vấn viên, từ đó nâng cao độ nhạy bén đối với nhu cầu của đối tượng phục vụ.
Theo thông tin từ kế hoạch ưu tiên tuyển dụng năm nay, hơn 60% người di cư mới đến từ Trung Quốc và các khu vực Hồng Kông, Ma Cao. Do đó, chương trình đã tuyển chọn các học viên là người di cư gốc Trung Quốc. Có 8 học viên từ Trung Quốc, 7 từ Việt Nam, 2 từ Campuchia và 1 từ Malaysia đã hoàn thành khóa đào tạo này. Tổng cộng, 49 tư vấn viên người di cư mới đã được đào tạo để sẵn sàng tham gia vào các hoạt động cộng đồng, cung cấp dịch vụ tuyến đầu, giúp đỡ nhiều gia đình người di cư mới thích nghi với cuộc sống địa phương.
Chính quyền thành phố Đào Viên đang nỗ lực chăm sóc cho các gia đình người dân mới nhập cư. Thông qua việc tuyển chọn những người dân nhập cư đã sinh sống nhiều năm tại Đài Loan đảm nhiệm vai trò thăm hỏi và quan tâm, chính quyền mong muốn hỗ trợ những người đồng hương mới đến dễ dàng hơn trong việc vượt qua giai đoạn thích nghi. Điều này giúp họ hoà nhập tốt hơn vào cuộc sống địa phương và nâng cao khả năng thích ứng với môi trường sống mới, thực hiện mục tiêu chính sách “An Tâm Cư Trú Tại Đào Viên”.
Có thông tin lan truyền rằng mô hình tính phí điện sẽ được thay đổi thành ba khung giờ khác nhau. Tuy nhiên, công ty điện lực Đài Loan (Taiwan Power Company) đã lên tiếng bác bỏ tin đồn này, khẳng định rằng đối với các hộ gia đình thông thường, chỉ cần quan tâm đến lượng điện tiêu thụ.
