Năm 2018, đội tuyển bóng đá nữ Trung Hoa lần đầu tiên sau 20 năm đã vào đến bán kết ASIAD, nhưng trong quá trình tập huấn, họ đã phải đối mặt với vấn đề bị nợ lương mà đội trưởng Vương Tương Huệ (biệt danh “Tám Ngàn”) đã đứng ra lên tiếng. Sức mạnh đoàn kết đã giúp nhóm cầu thủ này vào năm 2020 thành lập công đoàn vận động viên đầu tiên tại Đài Loan do các nữ cầu thủ sáng lập. Trong nhiệm kỳ của mình, Vương Tương Huệ đã đạt được các thành quả như hoàn thành việc “trả công ngang bằng” giữa đội tuyển bóng đá nam và nữ về tiền thù lao thi đấu và tập huấn. Nhờ đó, tinh thần đồng đội đã được nâng cao, giúp đội suýt lọt vào World Cup bóng đá nữ. Sau giai đoạn khởi đầu đầy khó khăn, Vương Tương Huệ đã chính thức chuyển giao vị trí chủ tịch công đoàn cho đồng đội Lý Tú Cầm vào ngày 18, tiếp tục thúc đẩy việc ký kết thoả ước tập thể.
Đây là phần tin tức đòi hỏi tôi chuyển ngữ từ tiếng Trung sang tiếng Việt, và tôi sẽ cố gắng giữ nguyên ý nghĩa gốc:
“Sự kiện ‘Chỉ có hệ thống tốt mới có thể giúp mọi việc diễn ra lâu dài’, phát biểu của Vương Tương Huệ đã nhấn mạnh sự quan trọng của việc xây dựng hệ thống cho các cầu thủ. Vào năm 2018, khi bà lên tiếng về vấn đề này, bà nhận ra rằng việc thành lập công đoàn là cách duy nhất để bảo vệ cầu thủ khỏi áp lực cá nhân. Tuy nhiên, vào thời điểm đó, phần lớn cầu thủ không hiểu về công đoàn, và bóng đá nữ cũng không có môi trường như bóng chày hay bóng rổ chuyên nghiệp, nên có nhiều ý kiến trái chiều. ‘Tôi vô cùng biết ơn những đồng nghiệp trong giai đoạn đầu đã tổ chức nhiều buổi hội thảo giáo dục cho cầu thủ. Nhờ đó, cầu thủ dần nhận thức rằng họ có thể tìm đến công đoàn để được hỗ trợ, và niềm tin đã được xây dựng theo thời gian’, bà chia sẻ.”
Nếu bạn cần thêm sự hỗ trợ, hãy cho tôi biết!
Tiếp nối là Lý Tú Cầm, người cũng từng là thành viên của đội tuyển Á vận hội 2018, vốn là một trong những “đối tác sáng lập” của công đoàn. Với thành tích đáng nể là 5 lần giành danh hiệu Chiếc giày vàng tại giải Mulan và vua phá lưới sự nghiệp, không cần phải bàn cãi về thành tựu của cô. Hiện tại, cô đang làm việc ở cấp cơ sở, giúp các cầu thủ nhỏ tuổi sớm hiểu rõ quyền và nghĩa vụ của một vận động viên. Điều này làm Vương Tường Huệ cảm thấy “rất yên tâm”.
Tôi là một phóng viên địa phương tại Việt Nam, và dưới đây là bản tin được viết lại bằng tiếng Việt:
—
Khi còn là vận động viên, tôi cũng đã trải qua những lúc bối rối và khó khăn. Thời kỳ đầu tiên là vào năm 2018, tôi đã nhận được phản hồi từ việc phát ngôn qua tám vạn, và cảm thấy thực sự cần có một công đoàn đứng sau hỗ trợ chúng tôi. Thời kỳ thứ hai là khi chuyển nhượng và có tranh cãi về hợp đồng, với sự giúp đỡ của công đoàn, tôi đã có thể giải quyết được những vấn đề đó. Chị Lý Tú Cầm chia sẻ rằng, sau khi nhận nhiệm vụ, chị hy vọng sẽ tiếp tục tinh thần mà tám vạn đã làm gương trong quá khứ. “Ở Đài Loan, không có nhiều nữ cầu thủ đá bóng, nhưng dù là học sinh tiểu học hay các chị đã nghỉ hưu, công đoàn vẫn sẽ luôn đứng sau các bạn, hỗ trợ các bạn!”
—
Hy vọng rằng bản tin bằng tiếng Việt này sẽ thu hút và thấu hiểu được sự quan tâm từ quý khán giả Việt Nam.
