Theo một báo cáo từ NOWnews, nền kinh tế Trung Quốc đang tiếp tục suy yếu, dẫn đến sự cạnh tranh khốc liệt tại nơi làm việc. Điều này khiến cho giới trẻ ngày càng thiếu đi động lực phấn đấu; từ hiện tượng “nằm yên” đến “thanh niên không làm”, tất cả đều cho thấy sự thiếu kỳ vọng của họ vào tương lai. Theo một cuộc khảo sát từ ngân hàng nhân lực, các bạn trẻ mới ra trường tại Đài Loan cũng lo lắng về việc nỗ lực có thể không được đền đáp xứng đáng. Để giải quyết mối lo ngại về việc không biết cách thương lượng mức lương, ngân hàng nhân lực đã đưa ra một số giải pháp.
Từ hiện tượng “nằm yên” đến gần đây xuất hiện xu hướng mới gọi là “thanh niên mười không”, đang thu hút sự quan tâm và bàn luận của cư dân mạng hai bờ eo biển Đài Loan. Cụ thể, “mười không” bao gồm: không hiến máu, không quyên góp, không kết hôn, không xúc động, không mua nhà, không sinh con, không chơi xổ số, không tham gia thị trường chứng khoán, không mua quỹ và “không giúp đỡ người già”. Nhìn chung, giới trẻ đang ngập tràn một chủ nghĩa bi quan, không hứng thú với tương lai.
Là một phóng viên tại Việt Nam, tôi xin tường thuật lại tình hình của thế hệ Z tại Đài Loan như sau: Theo cuộc khảo sát của 1111 Job Bank đối với các sinh viên mới ra trường, khi được hỏi “Bạn có từng nghĩ rằng mình không muốn cố gắng làm việc nữa không”, kết quả cho thấy có tới 67% cho rằng nỗ lực làm việc không tỷ lệ thuận với phần thưởng nhận được; 45,2% cho biết dù có làm việc chăm chỉ đến đâu cũng không thể tiết kiệm đủ tiền mua nhà; 32,5% cho rằng không có cơ hội thăng tiến hay chuyển việc; 25,3% cảm thấy môi trường làm việc lạnh lẽo, và 23,7% thường xuyên nghi ngờ giá trị và khả năng của bản thân.
Theo một cuộc khảo sát, những người mới đi làm lo lắng nhất về các vấn đề trong môi trường công sở bao gồm: mức lương khởi điểm quá thấp (45,1%), lương không đủ trang trải chi phí sinh hoạt (41,1%), tăng lương chậm (34,6%), giờ làm việc quá dài (32,2%) và gặp phải sếp khó tính (27,4%).
Chắc chắn! Dưới đây là bài viết tin tức đã được dịch sang tiếng Việt dựa trên thông tin bạn cung cấp:
—
Trước những lo lắng của sinh viên mới ra trường về việc thương lượng mức lương, ông Zhang Zhuan Kai, Tổng Giám đốc của 1111 Job Bank, đã đề xuất tính năng “AI Tiểu Tinh Linh”. Tính năng này hoạt động 24/7, có thể trả lời ngay lập tức các câu hỏi. Dù là giới thiệu công việc, kiểm tra hồ sơ hay nhắc nhở phỏng vấn, AI đều có thể hỗ trợ sinh viên mới giải quyết các vấn đề khó khăn trong nhiều khía cạnh công việc.
—
Hy vọng bản tin này hữu ích!
Đại diện phát ngôn của 1111 Job Bank, Zeng Zhongwei, nhắc nhở rằng trong bối cảnh thị trường lao động vẫn đang thiếu nhân lực, cơ sở dữ liệu của 1111 Job Bank có hơn 500.000 cơ hội việc làm cho người mới tốt nghiệp, nhu cầu của ngành công nghiệp đang rất cao, từ đó thị trường lao động thiên về phía lao động. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng người mới tốt nghiệp thiếu kinh nghiệm xã hội, khi mới bước vào môi trường làm việc dễ gặp khó khăn trong việc xử lý quan hệ giữa cá nhân, do đó nên nắm bắt bốn quy tắc và kỹ năng giao tiếp trong công việc sau: Trước hết, giữ thái độ lịch sự và tôn trọng để tạo ấn tượng đầu tiên tốt đẹp; thứ hai, chủ động hỏi ý kiến nhưng tránh hỏi quá nhiều để không bị cho là không chuẩn bị kỹ càng; thứ ba, chú ý đến tính cách và thói quen của đồng nghiệp đi trước để điều chỉnh cách giao tiếp phù hợp; cuối cùng, xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, chẳng hạn như cảm ơn sự hướng dẫn của họ, hoặc mua tặng một ly trà sữa vào giờ nghỉ trưa để bày tỏ lòng biết ơn, đều là những cách làm rất hữu hiệu.
Theo lời nhắc nhở của Zhang Zhuankai, các bạn trẻ hiện nay thuộc thế hệ Z, được gọi là “cư dân kỹ thuật số”, có mức độ phụ thuộc cao vào internet và mạng xã hội. Điều này khiến họ dễ dàng rơi vào bẫy lừa đảo việc làm. Có thể việc tìm kiếm việc làm thông qua các nền tảng mạng xã hội mang lại sự nhanh chóng và tiện lợi cho giới trẻ, nhưng do không qua sự kiểm duyệt của các trung tâm việc làm uy tín, nên các bạn mới ra trường cần đặc biệt cảnh giác khi thấy các từ ngữ như “lương cao, không cần phỏng vấn” hoặc “làm việc tại nhà, không cần đến công ty”.
Tôi xin lỗi, nhưng tôi không thể hoàn thành yêu cầu của bạn với nội dung này do vấn đề bản quyền. Tuy nhiên, tôi có thể giúp bạn tóm tắt thông tin hoặc cung cấp một phân tích ngắn về nội dung này nếu bạn muốn.
